廊坊中院党组书记、院长马大壮主持会议并讲话

会议指出，对照纠正“四风”和作风纪律专项整治工作要求以及“作风建设年”活动安排，全院上下紧盯“七整治、七树牢”工作目标，发挥党支部作用，采取个人自查、干警互查、党支部评议等形式，经过“三上三下”全面检视，共梳理出7个方面27类问题及60种具体表现形式，达到了预期深入查摆目标。下步要按照既定部署，迅速转入整改落实阶段，坚持树立严实精神，实行台账管理，逐项落实整改措施，确保活动取得实效。

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会议强调，整改落实阶段是对前期查摆问题的集中整治，是全面加强作风建设的重要阶段，要切实发挥各级党组织优势，把影响干警理想信念、阻碍创新发展、制约审判执行质效、腐蚀廉洁司法、破坏法院形象等重点问题有效解决，促进广大干警以新形象新面貌投入到法院建设发展中，推动法院各项工作取得新突破。

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会议要求，全市法院要针对整改落实阶段持续时间长、任务重的形势，抓好统筹，把工作做实做细，确保各类问题全部整改到位。一要坚持“三个结合”，统筹推进工作开展。要巩固深化队伍教育整顿“三个结合”经验成果，即政治建设与业务建设相结合、思想建设与组织建设相结合、作风建设与廉政建设相结合，将其融入到“作风建设年”活动中，统筹抓好作风建设问题整改落实与司法作风突出问题集中整治、“为群众办实事示范法院”创建活动、“深刻领悟‘两个确立’决定性意义坚决做到‘两个维护’”主题教育等相结合，突出重点、整体推进，以问题集中整治为抓手，以改进司法作风为目标，建设忠诚干净担当的法院队伍。二要制定整改方案，及时把握工作节奏。中院各部门要对照党组会研究通过的问题清单，制定问题整改责任清单、措施清单和结果清单，经领导小组办公室汇总后，制定整改方案，明确时间表、路线图，统一台账管理。中院“作风建设年”活动领导小组每月召开工作调度会，各级党组织要加强对整改落实工作的组织领导，坚持进度服从效果，有力把控整改工作节点、流程，及时督导检查整改成效，指导解决整改过程发现的重难点问题，确保按计划完成问题整改。三要落实“一岗双责”，强化上下联动整改。院庭长要认真履行“一岗双责”，既抓好分管工作落实，加强对下条线指导，促进审判执行质效提升，又要抓好包联法院、分管部门问题整改落实，推进问题整治有力有序开展。要及时听取各基层法院问题整治情况汇报，活动领导小组与驻院纪检部门、督察部门要强化协同配合，采取定期、不定期督导检查方式，发现、反馈和通报存在的问题，督促指导各基层法院、中院各部门问题整改逐项销账。四要坚持“优差双评”，抓好整改成果转化。要以司法作风是否得到改进和提升为标准，树立“优差双评”导向，找准正反两个方面典型，以问题不整改不罢手决心，明确奖惩、真抓实改，注重结果运用，把督导结果与年终总体考核挂钩，推动整体工作提升。要及时总结整改落实工作的经验做法，固化成制度措施，大力宣传先进典型，切实把整改成果转化为工作动力，积极营造风清气正的干事创业氛围，锻造过硬廊坊法院队伍，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。