8月8日，廊坊中院召开全市法院执行工作争先进位动员会,廊坊中院党组书记、院长马大壮出席会议并讲话。会议提出，要全面贯彻全省中级法院院长座谈会和市委常委会扩大会议精神，在对标对表中坚定信心和勇气，坚持目标导向和问题导向，以“作风建设年”为抓手，突出重点、攻克难点，疏通堵点，全力强化执行作风建设，提高执行工作能力和水平，促进执行质效提升，实现执行工作“争先进位”目标。

廊坊中院党组书记、院长马大壮出席会议并讲话

廊坊中院党组副书记、常务副院长张凤岭主持会议

廊坊中院执行局局长寇友靖在会上通报考核情况

会议由廊坊中院党组副书记、常务副院长张凤岭主持。廊坊中院执行局局长寇友靖在会上通报了今年1-7月份执行质效考核情况，剖析了执行质效短板和弱项成因，明确了下步执行工作重点内容，对提升执行质效提出了具体意见。各基层法院院长对本单位执行工作情况作了简要汇报，正视差距、分析原因、明确目标。纷纷表示将进一步提高站位、统一认识，坚定争先进位目标，压实责任，狠抓落实，确保执行工作在敢为、勇为、善为中争先创优，全力冲刺年度既定目标。

马大壮院长在讲话中指出，今年以来，全市法院能够紧紧围绕“切实解决执行难”目标，以“三大工程”建设为牵引，不断深化执行工作制度机制改革，形成一整套较为完备的制度体系，促进了执行质效不断提升，特别是6月底以来，中院本级质效考核连续三周位居全省第2名，迈入全省优秀行列，发挥了良好的示范带动作用。在全面推进“作风建设年”活动中，执行领域顽瘴痼疾得到有效整治，执行作风和队伍形象实现持续好转，“我为群众办实事”成果丰硕，充分运用司法手段解决了一批人民群众“急难愁盼”问题。在肯定成绩的同时，我们更要清醒认识到全市法院执行质效整体水平不高、发展不均衡等问题依然存在，队伍作风仍需进一步加强，综合管理水平有待进一步提升，改革力度还要进一步加大。下步执行工作中，要大胆探索执行新路径，勇于创新工作方法，不断提升执行质效和综合管理水平。

马大壮强调，一要坚定信心、争先进位。全市法院要深刻领会全省中级法院院长座谈会和市委常委会扩大会议精神，特别是市委书记王立彤讲话要求，扛起责任担当，放下包袱顾虑，以坚定的信心、决心把疫情造成的损失夺回来。要充分发挥“一把手”头雁效应，抓凝聚力，以全市法院“一盘棋”的思想推动执行工作全面提升；找兴奋点，以“按下葫芦抠籽”的劲头抓制度落实，合力推动全市执行工作争先进位。二要找准症结、扬长避短。要抛开疫情带来的不利因素，敢于正视不足和差距，找准痛点堵点，以刀刃向内、猛药去疴的担当作为，坚决革除导致久拖不执的顽瘴痼疾。认真分析原因，补齐短板弱项，切实解决总执结率偏低、有财产可供执行案件执行不到位、执行信访多发等突出问题，实现固强补弱。要研判驻地案件特点，发挥各自优势，打造“拳头”品牌，扩能提速办案，切实提高执行工作质量和效率。三要密切协同、注重联动。要紧盯新形势新任务，注重外部联动，紧抓内部协同，凝聚“切实解决执行难”的强大合力。加强与国土、住建、公安、中介机构等有关部门联合协作，建立健全联席会商制度机制，强化沟通交流，发挥职能作用，形成一体打击拒执高压态势，营造摒弃“老赖”行为的社会氛围。完善立、审、执各环节衔接机制，推进信息资源共享，统一调度协作，强化审判执行协同办案，打造立案审判执行一体化工作体系。四要强化管理、优差双评。要狠抓执行制度落实，夯实综合管理基础，在全市法院营造比学赶超的良好氛围。要坚持优差双评，在管理中出实招新招，采用“信息化+制度”手段，推动基层法院横向比、考核指标纵向比，实现执行数据上网上墙，先进和落后同屏亮像，形成你追我赶的发展态势。要发挥考核指挥棒作用，科学统筹“经常性考核”和“一次性关注”分值权重，注重结果运用，实行末位淘汰制度，在考评中促进办案团队优化调整，促进执行工作质效提升。五要打好硬仗、检验作风。要充分认识当前和今后一个时期，是做好迎接党的二十大胜利召开安保维稳工作的关键时期，全市法院必须要做好充足的思想准备和措施准备，打好信访维稳攻坚战，注重执行信访隐患排查，采取“清单式”管控，精准化解各类矛盾纠纷。要积极开展专项执行活动，积极回应群众期待，扩大执行工作成效，加大执行宣传力度，营造良好舆论环境和社会氛围。要以“作风建设年”活动为抓手，提振干警精气神，改进提升执行作风，强化文明执法和善意执行理念，树立执行工作权威，展现法院新形象新作为。

会议采用视频会议的形式召开，廊坊中院部分院领导、全体执行干警在主会场参加会议，各基层法院院长、分管院领导及执行干警在分会场参会。

会场